临颍县图书馆正在招聘新成员。招聘信息包括多个岗位，涵盖图书管理、读者服务、信息技术等领域。该图书馆欢迎热爱图书事业、具备相关专业技能和资质的候选人加入团队。招聘旨在提升图书馆服务质量，满足读者需求，推动文化事业发展。有意者需关注临颍县图书馆官方网站或相关招聘平台，及时了解和提交申请。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

临颍县作为文化繁荣的重要地区，其图书馆作为公共文化服务的重要窗口，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，随着业务的不断发展和读者需求的日益增长，临颍县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘背景

临颍县图书馆作为县级公共图书馆，肩负着传播知识、传承文化的重任，为了更好地满足读者的阅读需求，提升服务质量，图书馆决定根据业务发展需求，招聘一批具备专业素养、热爱图书馆事业的人才，共同推动临颍县图书馆事业的发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）负责读者咨询解答，维护图书馆秩序；

（3）参与图书馆活动策划与执行，推广阅读文化。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的计算机操作能力和组织协调能力。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；

（2）负责图书馆网站及数字资源的建设与维护；

（3）参与图书馆信息化项目的规划与实施。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉图书馆信息化技术，具备一定的项目开发经验；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神。

3、读者活动专员

岗位职责：

（1）负责策划、组织并执行图书馆的阅读推广活动；

（2）负责读者社团的招募与管理；

（3）参与图书馆阅读文化的推广与宣传。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，新闻、传媒等专业优先考虑；

（2）具备较强的活动策划与执行能力，具备良好的沟通能力；

（3）具备一定的文案撰写与媒体推广能力。

招聘流程

1、报名：请前往临颍县图书馆网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室；

2、资格审查：图书馆将根据应聘者提交的材料进行资格审查；

3、面试：通过资格审查的应聘者将收到面试通知，面试内容包括自我介绍、专业技能展示等环节；

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、聘用人员将与临颍县图书馆签订劳动合同，享受事业单位相关待遇；

2、图书馆将为聘用人员提供完善的培训体系和职业发展空间；

3、聘用人员将有机会参与图书馆的各项活动，丰富自己的文化生活。

临颍县图书馆诚邀热爱图书馆事业的优秀人才加盟，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

在信息化、数字化日益发展的今天，临颍县图书馆正迎来新的发展机遇，我们期待着您的加入，共同为临颍县的文化繁荣贡献力量，相信在您的加入下，临颍县图书馆将更好地满足广大读者的阅读需求，为构建书香社会做出更大的贡献。