开远市图书馆最新招聘启事概览

开远市图书馆最新招聘启事概览

离夏惜柚子 2024-12-12 联系我们 194 次浏览 0个评论
开远市图书馆发布最新招聘信息,诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、文献整理等领域,要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识,大专以上学历,相关专业优先考虑。此次招聘旨在充实图书馆人才队伍,提升服务质量,为市民提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名加入,共同推动开远市图书馆事业发展。

本文目录导读:

  1. 招聘公告
  2. 岗位职责与任职要求
  3. 薪酬待遇与福利

随着社会的快速发展,人们对于知识和文化的需求日益增长,图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所,承担着为广大读者提供优质服务的重要职责,开远市图书馆作为本市的文化地标,一直致力于提升服务质量与效率,满足市民的阅读需求,为了满足图书馆日益增长的业务需求,现面向社会公开招聘优秀人才,共同为推广阅读文化、提升市民素质贡献力量。

招聘公告

开远市图书馆现向社会发布最新招聘信息,诚邀有志之士加入我们的团队,我们重视人才,尊重每一位员工的价值,提供良好的工作环境和发展空间,以下是本次招聘的详细信息:

1、招聘岗位

(1)图书管理员:负责图书的整理、借阅、归还等工作,要求细致、耐心、有责任心。

(2)信息技术员:负责图书馆的数字化建设、技术支持及网络维护等工作,要求具备计算机或信息技术相关专业背景。

(3)读者服务专员:负责读者咨询、活动策划及推广等工作,要求具备良好的沟通能力和组织协调能力。

(4)文献资源建设专员:负责文献资源的采购、评估及分类等工作,要求具备图书馆学或相关专业背景。

2、招聘条件

(1)具有良好的政治思想素质和职业道德,热爱图书馆事业。

(2)具备岗位所需的专业知识和技能,有较强的学习能力和团队协作精神。

(3)身体健康,无影响工作的慢性疾病。

(4)具备相关岗位要求的学历背景和工作经历。

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3、招聘流程

(1)网上报名:请前往开远市图书馆官方网站下载报名表,填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部。

(2)资格审查:图书馆人事部将对报名人员进行资格审查,筛选符合条件的候选人。

(3)面试:通过资格审查的候选人将受邀参加面试,面试内容包括综合素质、专业技能及岗位适应性等方面。

(4)体检:通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。

(5)录用:根据面试和体检结果,确定最终录用名单,并通知录用人员办理入职手续。

岗位职责与任职要求

1、图书管理员

岗位职责:

(1)负责图书的整理、分类、编目工作。

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(2)负责图书的借阅、归还及咨询工作。

(3)维护图书馆的阅览秩序,保持图书馆的良好环境。

任职要求:

(1)大专及以上学历,专业不限。

(2)具备良好的服务意识和沟通能力。

(3)工作细致、认真,有责任心。

2、信息技术员

岗位职责:

(1)负责图书馆的数字化建设工作。

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(2)负责图书馆的技术支持及网络维护工作。

(3)负责图书馆电子资源的建设和管理。

任职要求:

(1)计算机相关专业本科及以上学历。

(2)熟悉计算机网络及信息系统,具备较强的技术支持能力。

(3)具备较强的学习能力和创新意识。

薪酬待遇与福利

开远市图书馆为员工提供具有竞争力的薪酬待遇,并根据年度考核情况进行调整,福利方面,包括五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等。

开远市图书馆诚邀您的加入,共同为推广阅读文化、提升市民素质贡献力量,如果您热爱图书馆事业,愿意为市民提供优质服务,请抓住这次机会,加入我们吧!

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