平南县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，大专以上学历，相关专业优先考虑。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，欢迎有志之士踊跃报名，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。此次招聘旨在提升图书馆服务水平，满足广大读者的阅读需求。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程

随着社会的快速发展，平南县图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘公告

平南县图书馆根据业务发展需要，现公开招聘以下岗位：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归类、上架等工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询；

（3）负责图书室的日常维护和管理。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的计算机操作能力和组织协调能力。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护和管理；

（2）负责图书馆网站和新媒体平台的运营和管理；

（3）协助开展数字化服务工作。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术，具备基本的软件开发能力；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神。

3、读者活动组织专员

岗位职责：

（1）负责策划、组织各类读者活动；

（2）负责活动宣传和推广；

（3）撰写活动报告和总结经验。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的组织协调能力和文字功底；

（3）具备较强的创新意识和沟通能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至平南县图书馆官方邮箱（邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明应聘岗位，报名截止日期为招聘公告发布后两周。

2、资格审查：平南县图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将在平南县图书馆官方网站公布，面试时请携带个人简历、相关证明材料，面试内容主要包括综合素质测试和专业能力测试，面试结束后，我们将通过电话通知面试结果，面试结果分为合格与不合格两种，合格者将进入下一环节，面试不合格者不再另行通知，面试时间预计在本公告发布后的一周内进行，面试环节包括自我介绍、专业知识测试等环节，面试地点将在平南县图书馆进行，面试过程中，我们将重点关注应聘者的综合素质和专业能力，以便更好地了解应聘者是否适合相应岗位，我们将对应聘者的仪表仪态、沟通能力等方面进行评估，面试结束后，我们将根据综合表现确定录用名单，对于未被录用的应聘者，我们将通过电话通知并感谢其参与本次招聘活动，对于录用者，我们将发放录用通知书并安排入职时间等相关事宜，请应聘者保持联系方式畅通以便接收通知，如有特殊情况需调整招聘流程或更改相关安排，我们将在平南县图书馆官方网站进行公告，敬请关注，四、薪酬待遇及福利平南县图书馆为员工提供具有竞争力的薪酬待遇及完善的福利体系，具体薪资根据个人能力和岗位性质确定，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，员工入职后，我们将为员工提供良好的工作环境和发展空间，五、结语平南县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化贡献力量，如果您热爱图书馆事业，愿意为推广阅读文化付出努力，请抓住这次机会，将您的简历投递给我们，我们期待您的加入！六、联系方式如有任何疑问或需要了解更多信息，请访问平南县图书馆官方网站或拨打咨询电话进行咨询，平南县图书馆官方网站：（请填写官方网站链接）咨询电话：（请填写联系电话）联系人：（请填写联系人姓名）平南县图书馆始终秉持公平、公正、公开的原则进行招聘活动，我们欢迎所有符合条件的应聘者前来应聘，共同为平南县图书馆的发展贡献力量，再次感谢您的关注与支持！平南县图书馆敬上。