徽县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求具备相关专业技能和经验的人才，共同致力于城市建设和居民福祉的提升。具体职位信息、任职要求及报名方式将在后续公告中详细公布。我们期待你的加入，共同推动徽县住房和城乡建设事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利
5. 联系方式
6. 注意事项

随着城市化进程的加速，徽县住房和城乡建设局在推动城市建设与发展方面扮演着重要角色，为了满足日益增长的工作需求，提高服务质量，我局现面向社会公开招聘一批优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备相关专业背景和技能的应聘者，共同为徽县的建设和发展贡献力量。

招聘职位及人数

本次招聘共涉及以下职位：

1、城市规划师：5名

2、建筑工程师：8名

3、道路工程师：6名

4、园林绿化工程师：4名

5、财务管理人员：3名

招聘条件及要求

1、具有良好的政治思想素质，遵守国家法律法规，品行端正。

2、具有较强的团队合作精神，能够积极应对工作压力。

3、岗位要求：

(1)城市规划师：要求具备城市规划相关专业背景，熟悉城市规划理论及实践，具备较强的项目策划和组织实施能力。

(2)建筑工程师：要求具备建筑学专业背景，熟悉建筑设计、施工及项目管理，具备较强的工程实践能力。

(3)道路工程师：要求具备道路工程相关专业背景，熟悉道路设计、施工及养护管理，具备较强的现场协调能力。

(4)园林绿化工程师：要求具备园林相关专业背景，熟悉园林规划、设计与施工，具备较强的绿化工程实践能力。

(5)财务管理人员：要求具备财务、会计等相关专业背景，熟悉财务管理制度及法规，具备一定的财务管理经验。

4、学历要求：本科及以上学历，相关专业毕业生或具有相关工作经验者均可。

5、年龄要求：年龄一般在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、网上报名：应聘者请将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：我局将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，筛选合格者将通知参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质测试、专业技能测试及英语口语测试等。

4、考察：通过面试的应聘者将进行岗位适应性考察，包括实际操作能力、团队协作能力等。

5、体检：通过考察的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

6、录用：我局将根据面试、考察及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇及福利

1、薪酬待遇：本次招聘的职位薪酬待遇优厚，具体薪资根据应聘者的工作经验、专业能力等因素确定。

2、福利待遇：享受国家规定的五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、培训与发展：我局将为员工提供完善的培训与发展机会，助力员工不断成长。

联系方式

1、联系人：[联系人名称]

2、联系电话：[联系电话]

3、邮箱：[指定邮箱]

4、地址：[地址]

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请准备好相关证明材料，如身份证、学历证书、职称证书等。

3、报名截止日期：[报名截止日期]，逾期将无法受理。

4、如有任何疑问，请及时与我们联系。

徽县住房和城乡建设局诚邀具备相关专业背景和技能的优秀人才加入我们的团队，共同为徽县的建设和发展贡献力量，我们相信，通过本次招聘，我们将找到最合适的人才，为徽县的住房和城乡建设注入新的活力，我们期待着您的加入！