嵊州市人力资源和社会保障局致力于构建人才强国，推动地方经济繁荣的最新发展规划。该局将重视人才培养和引进，优化人力资源配置，提升公共服务水平，创造有利于人才创新创造的良好环境。旨在通过人才的力量，推动嵊州市经济高质量发展，实现社会和谐稳定。

本文目录导读：

1. 最新发展规划概述
2. 具体规划措施
3. 实施保障

嵊州市人力资源和社会保障局肩负着推动地方经济发展的重要使命，致力于提高全市人力资源素质，优化人力资源配置，促进就业创业，在新时代背景下，我们将紧紧围绕最新发展规划，以人才强国战略为引领，推动嵊州市经济繁荣。

最新发展规划概述

嵊州市人力资源和社会保障局最新发展规划旨在提高人力资源素质，优化人力资源配置，加强人才队伍建设，推动地方经济发展，主要规划目标包括：提升全市劳动者技能水平，促进就业创业，完善社会保障体系，构建和谐劳动关系。

具体规划措施

1、提升劳动者技能水平

（1）实施职业技能提升行动，开展大规模职业技能培训，提高劳动者技能水平和就业竞争力。

（2）加强职业教育和继续教育，建立职业教育与产业需求紧密对接的机制，培养高素质技能人才。

（3）鼓励企业开展内部培训，提高企业员工技能水平，推动企业技术创新和产业升级。

2、促进就业创业

（1）完善就业政策体系，落实就业优先战略，创造更多就业机会。

（2）优化创业环境，降低创业门槛，提供创业扶持和创业指导服务。

（3）加强就业信息服务，建立覆盖城乡的就业信息服务平台，提供实时、准确的就业信息。

3、完善社会保障体系

（1）健全社会保障制度，实现社会保障全覆盖，提高社会保障水平。

（2）加强社会保险基金管理，确保基金安全稳定运行。

（3）关注弱势群体，加大社会保障扶持力度，保障困难群众基本生活。

4、构建和谐劳动关系

（1）加强劳动法律法规宣传，提高劳动者权益保护意识。

（2）完善劳动争议调解机制，及时化解劳动纠纷，维护劳动者合法权益。

（3）推动企业与劳动者共建共享，构建和谐的劳动关系。

实施保障

1、加强组织领导，成立专门工作组，负责规划实施的组织领导和协调推进。

2、落实责任，明确各部门职责分工，确保规划任务落到实处。

3、加强监督检查，建立规划实施情况的监测评估机制，定期对规划实施情况进行监督检查。

4、加强宣传教育，加大对规划的宣传力度，提高全社会对人力资源社会保障工作的关注度。

嵊州市人力资源和社会保障局最新发展规划是构建人才强国、推动地方经济繁荣的重要举措，我们将以人才强国战略为引领，全面提升全市人力资源素质，优化人力资源配置，促进就业创业，完善社会保障体系，构建和谐劳动关系，我们相信，在全体市民的共同努力下，嵊州市的经济将蓬勃发展，人才将汇聚于此，共同谱写新时代的美好篇章。