邹平县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识。此次招聘旨在充实图书馆人才队伍，提升服务质量和效率，以满足广大读者的需求。欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化、建设书香社会贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及岗位职责
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 联系方式

随着信息技术的快速发展和公众阅读需求的日益增长，邹平县图书馆为适应时代变迁，不断提升服务质量，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业技能和热爱图书馆事业的应聘者加入我们的团队，共同推动邹平县图书馆事业的繁荣发展。

招聘职位及岗位职责

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助读者使用图书馆设备，解答读者咨询；

（3）参与图书馆的宣传推广活动，提高图书馆的利用率；

（4）参与图书的采购、验收及加工工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心；

（3）熟悉图书馆业务，具备一定的计算机操作能力。

2、图书馆技术专员

岗位职责：

（1）负责图书馆的数字化建设，包括电子资源的管理与维护；

（2）负责图书馆的IT技术支持，确保图书馆网络系统的正常运行；

（3）参与图书馆自动化系统的优化升级工作。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络及数据库技术，具备扎实的计算机操作能力；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

招聘流程

本次招聘流程分为以下几个环节：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检及录用，请应聘者按照以下步骤进行申请：

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至邹平县图书馆指定邮箱（邮箱地址将在下文“联系方式”中提供），报名截止日期为招聘公告发布后XX个工作日。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历，我们将进行资格审查，并筛选符合职位要求的应聘者进入下一环节。

3、笔试：通过资格审查的应聘者将参加笔试，主要考察应聘者的专业知识和技能。

4、面试：通过笔试的应聘者将参加面试，面试将对应聘者的综合素质、专业能力以及个人潜力进行评估。

5、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

6、录用：经过以上环节，最终确定录用的应聘者将收到我们的录用通知。

福利待遇

本次招聘的职位均为正式编制，邹平县图书馆将为员工提供以下福利待遇：

1、薪资：根据应聘者的学历、经验和能力，我们将提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：我们将按照国家规定为员工缴纳各类社会保险。

3、带薪休假：员工将享受带薪年假、病假及探亲假等。

4、培训与发展：我们将为员工提供丰富的培训机会，助力员工的职业发展。

5、其他福利：包括但不限于员工食堂、定期体检等。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

地址：邹平县图书馆人力资源部（具体地址请见官网）

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]（请将简历发送至此邮箱）

网址：邹平县图书馆官方网站（请访问官网了解更多信息）

邹平县图书馆诚邀热爱图书馆事业、具备专业技能的应聘者加入我们的团队，我们期待与您共同推动邹平县图书馆事业的发展，为公众提供更优质的服务，欢迎符合条件的应聘者积极报名，期待与您共创美好未来！