利川市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景，如图书馆学、信息管理等专业，并有一定的相关工作经验。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读环境。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位职责及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利
5. 联系方式及注意事项

随着社会的快速发展，利川市图书馆为了更好地服务于广大市民，提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情的人才，共同为市民构建一个温馨、和谐、充满活力的阅读环境。

招聘职位及人数

1、图书管理员：XX名

2、读者服务助理：XX名

3、信息技术部专员：X名

4、图书馆助理：若干名（具体人数视应聘者情况而定）

岗位职责及要求

（一）图书管理员

岗位职责：负责图书的整理、归类、上架及借阅服务等工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，图书馆学或相关专业优先；

2、具备良好的服务意识和沟通能力；

3、热爱图书馆事业，有较强的责任心和敬业精神。

（二）读者服务助理

岗位职责：协助读者解决阅读过程中遇到的问题，提供阅读指导，维护阅读秩序等。

任职要求：

1、大专及以上学历，形象气质佳；

2、具备良好的沟通能力和组织协调能力；

3、有较强的服务意识和团队协作精神。

（三）信息技术部专员

岗位职责：负责图书馆信息化设备的维护与管理，优化图书馆信息系统等。

任职要求：

1、计算机相关专业本科及以上学历；

2、熟练掌握计算机硬件及网络技术；

3、具备较强的学习能力和创新意识。

（四）图书馆助理

岗位职责：协助处理图书馆日常事务，参与图书整理、读者服务等工作。

任职要求：

1、中专及以上学历；

2、具备良好的团队合作精神和服务意识；

3、责任心较强，能够承受一定的工作压力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至利川市图书馆招聘邮箱（邮箱地址请见文末），报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：招聘小组将对所有报名者进行资格初审，筛选符合岗位要求的应聘者。

3、面试：通过初审的应聘者将受邀参加面试，面试时间将在报名截止后另行通知，面试时请携带个人简历、相关证明材料及身份证原件。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用，体检费用由图书馆承担。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇及福利

1、薪酬：本次招聘的职位薪酬将根据个人能力、工作经验及面试表现等综合因素确定。

2、福利：正式录用的员工将享受五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等福利待遇，表现优秀者可获得岗位晋升及调薪机会。

联系方式及注意事项

1、招聘邮箱：（请填写招聘邮箱地址）

2、联系电话：（请填写联系电话）

3、注意事项：报名时请如实填写个人信息，如有虚假，一经查实将取消应聘资格，面试时请着正装，携带相关证明材料，体检需在指定医院进行，费用由图书馆承担，入职后请遵守利川市图书馆的各项规定，服从工作安排。