刚察县图书馆现招聘图书馆相关专业人才，欢迎有志之士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书整理员等，要求有相关工作经验，熟悉图书馆管理和服务流程，具备良好的沟通能力和服务意识。本次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。我们期待与您共同打造温馨、和谐、富有活力的阅读环境。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘背景及意义
3. 应聘者须知
4. 联系方式
5. 附则

随着社会的快速发展，人们对知识和文化的需求日益增长，图书馆作为社会公共文化服务体系的重要组成部分，承担着为广大读者提供优质阅读服务的重要职责，刚察县图书馆为了更好地满足读者需求，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提升公民素质贡献力量。

招聘公告

刚察县图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）图书馆管理员：5名

（2）图书编目员：3名

（3）读者服务助理：2名

2、岗位职责

（1）图书馆管理员：负责图书的借阅、归还、整理及咨询解答等工作，维护图书馆秩序，推广阅读文化。

（2）图书编目员：负责图书的编目、分类、归档及数据库维护工作，确保图书资料的信息准确无误。

（3）读者服务助理：协助读者使用图书馆设备，解答读者咨询，引导读者参与图书馆活动，提升读者满意度。

3、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，热爱图书馆事业。

（2）具备相应的专业知识和业务技能，有较强的学习能力和团队协作精神。

（3）图书馆管理员岗位要求大专及以上学历，图书情报、信息管理等相关专业优先考虑；图书编目员岗位要求具备图书馆学、档案学等相关专业知识；读者服务助理岗位要求具备良好的沟通能力和服务意识。

（4）年龄、性别等条件详见具体岗位招聘公告。

4、薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体待遇面议。

5、招聘流程

（1）报名：请应聘者将个人简历发送至刚察县图书馆指定邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

（2）资格审查：刚察县图书馆将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

（3）面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试及综合素质评估等。

（4）录用：根据面试成绩及综合表现，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

招聘背景及意义

刚察县图书馆作为县级公共图书馆，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务，为了更好地满足读者的阅读需求，提升服务质量，我们急需招聘一批具备专业素养、热爱图书馆事业的优秀人才，共同为推广阅读文化、提升公民素质贡献力量，本次招聘的岗位涵盖了图书馆管理的各个方面，旨在为有志于从事图书馆事业的人才提供广阔的发展平台。

应聘者须知

1、报名截止日期：请务必在规定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、报名材料：个人简历、相关证明材料（如学历证书、身份证等）。

3、面试时间：具体面试时间将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

4、薪酬待遇：我们承诺提供具有竞争力的薪酬待遇，具体待遇将根据应聘者的工作经验、能力等因素确定。

5、入职手续：被录用者需按照刚察县图书馆的规定办理入职手续，提交相关证明材料。

刚察县图书馆诚挚地欢迎热爱图书馆事业、具备专业素养的优秀人才加入我们的团队，我们相信，有你的加入，刚察县图书馆将更好地满足读者的阅读需求，为推广阅读文化、提升公民素质做出更大的贡献，期待与你携手共进，共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系电话：xxx-xxxx-xxxx

电子邮箱：[email protected]

联系地址：刚察县图书馆办公室

附则

1、招聘过程中，如有违规行为，一经查实，将取消应聘资格。

2、本公告最终解释权归刚察县图书馆所有，如有任何疑问或建议，欢迎与我们联系。

3、本招聘信息长期有效，直至岗位招满为止，敬请广大有志之士关注并踊跃报名，我们期待与你共同为推广阅读文化、提升公民素质贡献力量！